Sáng 25/9, đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố làm trưởng đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) nhà nước, công vụ, công chức năm 2018 tại huyện Tiên Lãng. Cùng dự, về phía huyện có đồng chí Trần Đình Vịnh, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện, cùng đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị liên quan.
Sau khi tiến hành kiểm tra thực tế công tác CCHC tại UBND xã Quang Phục, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện và Bộ phận Một cửa - Ủy ban nhân dân huyện, đoàn đã làm việc và nghe báo cáo của UBND huyện về công tác cải cách hành chính nhà nước, công vụ, công chức năm 2018.
9 tháng đầu năm 2018, Ủy ban nhân dân huyện đã tập trung cao chỉ đạo, điều hành CCHC, Ủy ban nhân dân huyện đã xây dựng kế hoạch thực hiện chủ đề năm về CCHC và chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tăng cường thực hiện. Tính đến ngày 15/8, huyện hoàn thành 129/208 nhiệm vụ UBND thành phố giao, trong đó số nhiệm vụ đúng hạn là 121 nhiệm vụ. Hiện còn 77 nhiệm vụ đang thực hiện, dự kiến bảo đảm tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao. Công tác thanh tra, kiểm tra CCHC, kỷ luật, kỷ cương công vụ thực hiện tốt. Trong 9 tháng qua, UBND huyện tiến hành kiểm tra kết quả thực hiện công tác CCHC và trách nhiệm thi hành công vụ của người đứng đầu tại 16/45 cơ quan, đơn vị (12 phòng chuyên môn, 10 đơn vị sự nghiệp trực thuộc, 23 xã, thị trấn). Tiến hành kiểm tra đột xuất 100% các cơ quan, đơn vị, gồm: 12 phòng chuyên môn, 10 đơn vị sự nghiệp trực thuộc, 23 xã, thị trấn…Qua kiểm tra cơ bản các đơn vị, cán bộ, công chức đều chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương công vụ.
Công tác tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính tại bộ phận Một cửa - UBND huyện được thực hiện công khai, minh bạch. Trong 9 tháng, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ hành chính đã tiếp nhận, yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính 13.181 hồ sơ, trong đó đã giải quyết 13.145 hồ sơ đúng hạn, đang giải quyết 36 hồ sơ chưa đến hạn, không có hồ sơ quá hạn. UBND huyện đã triển khai thực hiện việc ký cam kết không gây phiền hà, sách nhiễu trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ năm 2018. 9 tháng đầu năm 2018, Ủy ban nhân dân huyện không nhận được đơn thư phản ánh, kiến nghị của công dân, tổ chức về quy định hành chính hay hành vi gây phiền hà, sách nhiễu của cán bộ, công chức đối với công dân, tổ chức. UBND huyện thực hiện đúng quy định về tuyển dụng, tiếp nhận công chức, bố trí công chức, viên chức đúng quy định về vị trí việc làm, số lượng cấp phó…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Nguyễn Xuân Bình ghi nhận, đánh giá cao những kết quả huyện Tiên Lãng đạt được trong công tác cải cách hành chính nhà nước, công vụ, công chức 9 tháng năm 2018, đồng chí cũng yêu cầu trong thời gian tới huyện cần tiếp tục đẩy mạnh công tác CCHC, tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương công vụ; triển khai thực hiện Nghị quyết 18,19 của Trung ương về tiếp tục đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và đổi mới hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Đẩy mạnh ứng dụng giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính qua dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, cấp độ 4 bảo đảm có lộ trình, phù hợp với tình hình thực tế. Sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức có chuyên môn tốt về lĩnh vực công nghệ thông tin thực hiện nhiệm vụ CCHC góp phần hướng dẫn, giúp người dân thực hiện thủ tục hành chính một cách đơn giản, thuận lợi./.
Vũ Bé